Coordenador de Evolução e Sustentação de TI

Missão do Cargo

Suportar a Gerência de Tecnologia da Informação na atualização e disponibilidade da infraestrutura, telecomunicações e recursos de TI bem como garantir a aplicação de ferramentas de suporte aos clientes, por meio da implantação de soluções e integração dos sistemas, visando a adequação dos processos e sistemas às legislações em vigor e normas do sistema de sustentabilidade vigentes.

Principais Responsabilidades

Suportar os clientes internos no que se refere a assuntos de TI, verificando as possibilidades de otimização ou manutenção de seus processos por meio de sistemas, de modo a alinhar as ações da área de TI com os objetivos estratégicos da companhia; Coordenar a implantação de soluções de sistemas de TI, apoiando a equipe quando das especificações técnicas e implantações de hardwares e softwares, visando a otimização de processos, além de suportar as atividades operacionais da Companhia; Prover meios para a integração dos sistemas de TI utilizados na Taesa, com base em análises técnicas e visão global dos softwares, a fim de otimizar os processos, além de evitar retrabalhos, garantindo a consistência das informações; Assegurar a integridade do ambiente de processamento de dados, através de monitoramento do controle de acesso, acompanhamento dos indicadores de desempenho dos sistemas e manutenções preventivas Desenvolver estratégias de contingência que garantam a continuidade das operações e do negócio; Assegurar o funcionamento do ambiente da Empresa, acompanhando seu desempenho através dos indicadores internos e dos fornecedores, bem como promovendo sua atualização quando das mudanças tecnológicas, garantindo assim a continuidade da operação da Taesa e o nível de serviço acordado com os clientes internos; Garantir a implantação de projetos de SAP e demais sistemas que tenham integração, assegurando que estes sejam executados dentro dos padrões de qualidade estabelecidos, bem como dentro dos custos e prazos acordados objetivando o atendimento do escopo requerido, através do apoio a equipe quando das especificações técnicas, contratações visando a otimização de processos e de suporte às atividades operacionais da Companhia; Realizar a gestão dos fornecedores e contratos relacionados a sua área de atuação, verificando se os serviços prestados estão de acordo com as necessidades da Taesa, a fim de garantir o cumprimento das especificações técnicas e contratos vigentes; Garantir o funcionamento dos sistemas de TI, acompanhando seu desempenho e promovendo sua atualização quando das mudanças tecnológicas, de modo a manter a continuidade da operação da Taesa; Coordenar a estratégia de atuação da área, alinhando as ações de TI ao planejamento estratégico da companhia, com base na visão de futuro e melhores práticas de mercado, a fim de garantir a melhoria contínua dos processos; Garantir a adequação dos processos e sistemas de TI às legislações em vigor e normas do sistema de regulatório vigente na empresa, implementando planos de ação que promovam a melhoria contínua e controle sistemático das atividades;

Escolaridade

Conhecimentos Específicos /Funcionais

Experiência mínima de 7 anos em liderar projetos e equipes de TI; Sólido conhecimento técnico em pelo menos três áreas: Desenvolvimento de sistemas Infraestrutura Telecomunicações Rede de Dados e Voz Gestão de projetos SAP/ HCM / SFSF Segurança da Informação Experiência mínima de 5 anos em gestão de fornecedores e contratos Excelente comunicação e relacionamento interpessoal Experiência em operação de tecnologia e gestão de datacenter Gestão de equipes terceirizadas e descentralizadas Gestão de pessoas Gestão CAPEX e OPEX Desejável ter conhecimento do negócio de Energia Elétrica, em especial a Transmissão. PMI, ITIL, COBIT, PRINCE2 Desenvolvimento de Sistemas, SAP, Sistemas de Informação Infraestrutura de TI Telecomunicações (Voz e Dados); • Requerido: Conhecimentos gerais no Sistema de Gestão Integrado da TAESA (Gestão de Ativos, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança) adquiridos após a admissão.